Varför det är nödvändigt att ta bort Glassdoor-recensioner
Trots goda avsikter är Glassdoor en plattform som uppmuntrar till negativa fördomar. Eftersom avgående personal är de mest motiverade att lämna en recension – vanligtvis som en form av hämnd – är det nästan omöjligt att använda dessa recensioner för att korrekt skildra livet på ett företag.
Överdrifter, förvrängda sanningar och rena lögner från missnöjda tidigare anställda är vanliga. Eftersom alla Glassdoor-recensioner är anonyma kan vem som helst lämna kränkande ’recensioner’. Och du kan inte effektivt försvara dig med sanningen eftersom det är förbjudet att namnge medarbetaren.
Eftersom Glassdoor inte genomför någon anställningsverifiering kan en särskilt illvillig tidigare anställd eller konkurrent till och med skapa flera konton eller involvera sina vänner, vilket attackerar ditt företag från alla håll.
57M
Användare bläddrar och publicerar recensioner på Glassdoor
70%
Av arbetssökande tittar på Glassdoor-recensioner när de söker och ansöker om en tjänst
94%
Av sökande undviker företag med negativa recensioner
Den skadliga effekten av Glassdoor-recensioner
Illvilliga Glassdoor-recensioner kan förstöra rekryteringen.
Bra företag byggs av bra människor, men topp-talanger kommer inte att gå nära företag med dåligt rykte. När detaljerade ’insiderblickar’ målar upp en hemsk bild av ditt företag kommer kandidaterna att lita på dem – och vända om.
Att inte anställa rätt personer idag kan hämma prestationer och tillväxt i åratal. Det finns bortkastade resurser, dåliga anställningar, förlorade intäkter – påverkan på företaget som helhet kan vara katastrofal.
Men det finns också omedelbara problem. Glassdoor rankas ofta högt för företagsnamnssökningar, och kunder kan se dina stjärnbetyg direkt från Googles sökresultat. Om du inte agerar snabbt och beslutsamt kan ditt rykte lida enorm skada.
Få en gratis offert
Lita på Removify för att permanent ta bort Glassdoor-recensioner
Det är det snabbaste och mest effektiva sättet att försvara ditt företag.
Vår teams juridiska bakgrund, kombinerad med tusentals framgångsrika borttagningar och vår specialbyggda tekniska plattform, gör oss unikt kapabla att ta bort illegitima Glassdoor-recensioner.
Inte ens advokater kan matcha vår hastighet, framgångsgrad och pris. Faktum är att advokatbyråer ofta anlitar oss för att ta bort deras Glassdoor-recensioner! Och naturligtvis tar vi bara betalt för framgångsrika borttagningar.
När det gäller att skydda ditt online-rykte kan du lita på Removify.
Resultaten
När en Glassdoor-recension har tagits bort är den borta för alltid. Kommentarerna och stjärnbetygen försvinner från webbplatsen och du kan återfokusera din energi på rekrytering och tillväxt.
Removify är byggt för att ge pågående och omfattande stöd till kunder i alla storlekar – när ditt företag växer gör den ökade rekryteringsaktiviteten Glassdoor till en viktig del av din anställningsprocess, vare sig du vill eller inte. Vår intuitiva online-portal gör det enkelt att lämna in obegränsade förfrågningar och spåra borttagningsframsteg i realtid.
Och eftersom du bara betalar om vi framgångsrikt tar bort recensionen finns det ingen risk. Om illvilliga Glassdoor-recensioner skadar ditt rykte, kontakta oss idag för en gratis offert och se hur Removify kan hjälpa dig.
Få en gratis offert
Vanliga frågor
Kan ni ta bort recensioner från Glassdoor?
Vi kan permanent ta bort recensioner från Glassdoor genom vår ansökningsprocess. När Glassdoor har ansett en ansökan vi har gjort som framgångsrik och därefter tagit bort en recension, är den helt borttagen och det är mycket osannolikt att den återkommer.
Våra ansökningar syftar till att visa att en recension bryter mot Glassdoors riktlinjer för recensioner eller Australiens lag och därför, när den har godkänts, är det mycket osannolikt att Google kommer att tillåta att denna kränkande recension återuppstår på sin plattform.
Hur tar ni bort recensioner från Glassdoor?
Vi tar bort Glassdoor-recensioner genom att skicka en ansökan till Glassdoor-teamet. I denna ansökan belyser vårt team av skickliga jurister problemet/problem med recensionen och förlitar sig på de relevanta Glassdoor-policyerna, Australiens lag eller en kombination av båda för att visa detta.
Efter denna första ansökan kommer vårt team att fortsätta att samarbeta med Glassdoor. Detta kan vara i form av att tillhandahålla mer information enligt deras begäran eller att skicka in en ny ansökan, eftersom det är vanligt att en begäran om borttagning initialt avslås. Det är vår teams expertis som möjliggör den framgångsrika hanteringen av en granskningsansökan.
Om ansökan är framgångsrik kommer Glassdoor frivilligt att ta bort recensionen från sin plattform. Det finns ingen 'muta' eller 'incitament' involverad. Det är en helt legitim process.
Kan ni ta bort ett företag från Glassdoor?
Tyvärr tar Glassdoor inte bort ett företag från sin plattform på en arbetsgivares begäran. Även om du kan ta bort ditt arbetsgivarkonto innebär detta inte att Glassdoor tar bort ditt företagsprofil. Att ta bort ditt arbetsgivarkonto kommer också att förhindra dig från att proaktivt svara på negativa recensioner som görs på din företagsprofil.
Du kan dock ansöka till Glassdoor om att få orättvisa eller falska recensioner borttagna från plattformen.
Kontaktar Glassdoor författaren?
Glassdoor kan kontakta författaren till en recension när den granskas. Glassdoor kommer att ta bort innehållet utan att meddela användaren om recensionen tydligt bryter mot deras riktlinjer. Men Glassdoor kontaktar författaren om deras recension innehåller starka anklagelser, språk eller åsikter som kan skada ett företag eller en individ men som inte bryter mot deras riktlinjer. Författaren uppmanas att verifiera att de står bakom sin recension som en sanningsenlig redogörelse för deras erfarenhet.
Glassdoor informerar också författaren om att de är juridiskt ansvariga för vad de skriver enligt användarvillkoren. Författaren informeras inte uttryckligen om att deras recension ifrågasätts av arbetsgivaren.
Vad kostar det att ta bort en Glassdoor-recension?
Avgiften för att ta bort en Glassdoor-recension beror på faktorer som vad som sägs i innehållet och hur många recensioner du godkänner för borttagning. Kontakta oss och ange vilken Glassdoor-sida som orsakar problem, så diskuterar vi de aktuella recensionerna och intervjupunkterna. Processen är snabb och enkel – efter att ha tittat på innehållet och din sida kan våra konsulter ge en offert samma dag.
Hur lång tid tar det att ta bort en Glassdoor-recension?
Tiden det tar för Glassdoor att ta bort en recension kan variera. Vi förväntar oss vanligtvis ett svar från Glassdoor inom 10–15 dagar. Men generellt tillåter Removify upp till 60 dagar för att Glassdoor ska ta bort en recension. Detta beror på att processen kan innebära flera inlämningar och överklaganden innan en recension tas bort.
Kan ni stoppa negativa Glassdoor-recensioner?
Tyvärr finns det inget sätt att stoppa recensioner från att publiceras på din Glassdoor-profil. Glassdoor tillhandahåller ett öppet forum där vilken anställd som helst anonymt kan recensera ett listat företag. Detta innebär att användare kan lämna negativa recensioner utan att Glassdoor verifierar deras identitet, anställningsstatus eller recensionernas sanningshalt.
Du kan använda ett gratis arbetsgivarkonto för att proaktivt svara på negativa recensioner. Du kan också ansöka om att få falska eller orättvisa recensioner borttagna via Glassdoors granskningsprocess. Här är det vi som kan hjälpa till.
Är det lagligt att ta bort recensioner från Glassdoor?
Vi tar bort oönskade Glassdoor-recensioner lagligt genom att lämna in en ansökan till plattformen. Glassdoor kommer att genomföra en granskningsprocess för recensionen och beslutet att ta bort innehållet ligger på Glassdoors eget godtycke. Removifys team av specialister har omfattande erfarenhet av att utarbeta ansökningar och överklaganden till Glassdoor för att få illegitimt innehåll lagligt borttaget från plattformen.